10 วิธีการตอบคำถามอย่างยอดเยี่ยม

10 วิธีการตอบคำถามอย่างยอดเยี่ยม

ในการสัมภาษณ์งาน นอกเหนือจากคำถามที่เกี่ยวกับความสามารถแล้วนั้น นายจ้างทั่วไปมักจะถามว่า "ทำไมคุณอยากจะเปลี่ยนงาน?"คำถามนี้ไม่ได้เกี่ยยกับประเด็นสำคัญของคุณ แต่มันก็ไม่ง่ายที่จะตอบออกไป ถ้าหากคุณตอบออกไปอย่างไม่ฉลาดแล้วล่ะก็ มันก็เหมือนกันการพูดโดยไม่ยั้งคิดนั่นเองขณะที่กำลังตอบคำถามประเภทนั้น มันก็จะมีข้อห้ามในการวิจารณ์ถึงบริษัทเก่าหรือเจ้านายเก่าของคุณ บางครั้งคุณก...

ทักษะการตอบคำถามสัมภาษณ์

ทักษะการตอบคำถามสัมภาษณ์

การประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์งานเป็นการรวมเอาหลายๆปัจจัยเข้าด้วยกันจากภาพลักษณ์ที่ปรากฎ หลายๆคนก่อนที่จะหางานที่เหมาะสมกับตนเอง พวกเขาต่างก็มีประสบการณ์กับการสัมภาษณ์งานมากมายและก็ล้มแหลวมากเช่นกัน คำถามก็คือ : "ทำไมเราถึงไม่ประสบความสำเร็จในการสัมภาษณ์นี้?" และเหมือนจะไม่ได้พิจารณาจากผู้สมัคร ดังนั้น เพื่อที่จะไม่ต้องสูญเสียเวลาและความพยายามไปในการสัมภาษณ์ที่ไม่ประ...

รูปการสัมภาษณ์งาน

3 ข้อมูลที่ต้องมีก่อนการสัมภาษณ์งาน

ว่ากันด้วยหัวข้อที่ว่า “สัมภาษณ์อย่างไรให้ได้งาน” นั่นสินะจะสัมภาษณ์ยังไงดี จะตอบคำถามยังไงให้โดนใจผู้สัมภาษณ์ดี จะทำยังไงให้ผู้สัมภาษณ์ชอบเราดีนะ?? เป็นคำถามโลกแตกของผู้สมัครซึ่งไม่เคยรู้จักผู้สัมภาษณ์เลยมาก่อนในชีวิต แต่ต้องมาคุยกันมาสร้างความประทับใจให้กับเค้า ทำให้เค้าเชื่อ และยอมรับในศักยภาพของตัวเรา เพื่อให้เราได้งานที่ใฝ่ฝัน ช่างเป็นเรื่องยากเหลือเก...

รูปการแต่งกายชาย ที่สุภาพในการสมัครงาน และสัมภาษณ์งาน

แต่งกายให้เหมาะ วางมาดให้โดน มีชัยไปกว่าครึ่ง

หลายคนคงสงสัยกันว่าการแต่งตัว บุคลิกภาพ มีผลต่อการสัมภาษณ์ด้วยเหรอ?? เกี่ยวคะเหมือนกับสุภาษิตไทยๆที่บอกว่า “ไก่งามเพราะคน คนงามเพราะแต่ง” เพราะการแต่งกายจะเป็น first impression ระหว่างคนที่ไม่รู้จักกันมาก่อน เช่นเดียวกันกับการสัมภาษณ์งานสิ่งแรกที่ทั้งผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครจะสังเกตซึ่งกันและกัน ในที่นี่ไม่ใช่ว่าผู้สัมภาษณ์จะพิจารณาแต่เพียงฝ่ายเดียวนะคะ ผู...

รูปภาพการถามคำถามในการสัมภาษณ์งาน

เจ้าหน้าที่สรรหา มีเทคนิคการสัมภาษณ์อะไรบ้าง

หลายๆท่านอาจสงสัยว่าบรรดาเจ้าหน้าที่สรรหาเค้ามีเทคนิค หรือเครื่องมืออะไรที่ใช้สำหรับการสัมภาษณ์บ้างนะ จริงๆเราเองก็มีหลักการอยู่มากมายหลากหลายแบบนะคะ ไม่ว่าจะเป็น STAR INTERVIEW หรือ COMPETENCY BASED INTERVIEW หรือ BEHAVIORAL BASE INTERVIEW ฯลฯ แต่บอกได้เลยนะคะว่า งานสรรหาและคัดเลือกนอกจากจะใช้ความรู้ ทักษะ และเทคนิควิธีการต่างๆแล้ว มันเป็นงานที่ต้องอาศัยการฝึกฝนและปร...

รูปการหางาน

เข้าใจ Core Competency ขององค์กรที่ไปสมัคร ทำให้เข้าใจลักษณะของคนที่เค้าต้องการ

อะไรคือ Competency ถ้าหากไม่ใช่คนในวงการการทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล (Human Resources Management) หรือ พัฒนาบุคลลากรของบริษัท (Human Resources Development) อาจจะไม่ค่อยเข้าใจว่า Competency คืออะไร จริง ๆ แล้วก็คือ การพูดถึง สมรรถนะ ความสามารถ ศักยภาพ ของคนหรือพนักงานคนหนึ่งนั่นเอง ซึ่งจะวัดหรือมองเห็นจาก KSA คือ K – Knowledge คือ ความรู้ S &ndash...

สัมภาษณ์งานมาก็หลายที่ แต่เพิ่งรู้ว่าต้องทำแบบนี้ถึงจะได้งาน

สำหรับคนที่อยากจะได้รับโอกาสให้เข้าไปร่วมทีมเดียวกันกับบริษัทต่างๆ นั้น ต่อให้มีโปรไฟล์เทพแค่ไหน ทุกคนล้วนแล้วแต่ต้องผ่านแบบทดสอบนี้ด้วยกันแทบจะทุกครั้ง นั่นก็คือ การสัมภาษณ์งานนั่นเอง ซึ่งจะว่าไปแล้ว ปราการด่านสุดท้ายด่านนี้นี่แหละ แต่จะเป็นตัวชี้ชะตาว่าคุณจะได้เข้าทำงานรึเปล่า ก่อนอื่นเลย เราอยากจะปรับความเข้าใจกับคนที่เคยตกสัมภาษณ์มาก่อนนะว่า ไม่ใช่ว่าคุณไม่ดีพ...

อ่อนภาษาอังกฤษ แต่ต้องไปสัมภาษณ์งานภาษาอังกฤษ ทำไงดีล่ะ

ภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองของเราไปแล้วล่ะ ซึ่งเราไม่สามารถปฏิเสธได้เลยว่ามันจำเป็นที่เราจะต้องเรียนและฝึกฝนเพื่อให้เราสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างเข้าใจ ถึงแม้น้ำเสียงอาจจะไม่เท่าเจ้าของภาษา แต่ภาษาอังกฤษเราต้องอยู่ในระดับที่สามารถตอบโต้ได้อย่างทันควันโดยไม่มีความเขินอายหรือกระอักกระอ่วนเวลาเราต้องพูดภาษาอังกฤษ และหากเราต้องไปสัมภาษณ์งานซึ่งคนที่จะสัมภาษณ์เราใช้ภ...