“GROW Model” เป็นทฤษฎีในการพัฒนาตนเอง แต่เราสามารถนำมาปรับใช้ในการวางแผนการหางานและพัฒนาตนเองเพื่อให้ได้งานตามที่เราต้องการได้ โดย GROW มีความหมายว่า G = Goal เป้าหมาย, R = Reality สภาพความเป็นจริง หรือ ปัจจุบันเป็นอย่างไร, O = Options ทางเลือก, W = What’s next สิ่งที่วางแผนจะทำต่อไป
การงางแผนการหางานเพื่อให้ได้งานนั้น ต้องมีการวางกลยุทธ์เพื่อที่จะทำให้เราสามารถได้งานตามที่เราต้องการทันทีในเวลาที่ต้องการ ถ้าปราศจากการวางแผนหรือกลยุทธ์แล้ว บางทีเราก็อาจจะเสียงตกงานหลายเดือน หรือ สมัครงานไปแล้วไม่มีคนเรียก หรือ มีคนเรียกไปสัมภาษณ์แล้วแต่ไม่ได้งาน
เรามาเพิ่มต้นตั้งแต่แรกโดยการใช้ทฤษฎี GROW นี้เข้ามาประยุกต์เลยกันดีกว่า
G = Goal ยิ่งเป้าหมายชัด เรายิ่งวางแผนในการหางาน เลือกบริษัท ได้ง่ายถูกต้องแม่นยำ เพราะเราโฟกัส และชัดเจน
- เป้าหมายของการหางานของเราเพื่ออะไร
- เนื้องานที่เราต้องการทำคืออะไร
- ตำแหน่งที่เรากำลังมองหาคือตำแหน่งอะไร
- วัฒนธรรมแบบไหนที่เราชอบทำงานด้วย
- หัวหน้าลักษณะแบบไหนที่เราอยากทำงานด้วย
- พฤติกรรมหรือสังคมของการทำงานที่เราอยากเห็นและอยากจะทำงานด้วยเป็นอย่างไร
- เงินเดือน หรือ รายรับรวมทั้งเดือน ทั้งปี ที่เราต้องการคือเท่าไหร่
- สวัสดิการอะไร ที่เราจำเป็นต้องใช้ หรืออยากได้
- เพื่อนร่วมงานต้องการให้เป็นแบบไหน
- การเดินทางจากที่พักของเราไปที่ทำงานอยากให้เป็นแบบไหน
- วันทำงานที่ต้องการคือเท่าไหร่ หรือ ต้องทำงานวันเสาร์ หรือ ไม่อยากให้มีวันเสาร์
- วันหยุดของบริษัทฯ เป็นอย่างไร
- สภาพแวดล้อมของสถานที่ตั้งบริษัทเป็นอย่างไร
- ค่าครองชีพของสถานที่ที่ใกล้กับบริษัทเป็นอย่างไร
R = Reality สภาพความเป็นจริง หรือ ปัจจุบันเป็นอย่างไร ไม่ว่าจะเป็นตัวเราเอง ตลาดแรงงาน สภาพเศรษฐกิจและสังคม เพื่อจะได้วางกลยุทธ์ในการหางานและจะได้รู้ว่าเราควรจะเรียกค่าตัวหรือค่าจ้างเท่าไหร่ให้เหมาะสม
- เรามีคุณสมบัติอะไร เช่น วุฒิการศึกษา ความรู้ ความสามารถ ทักษะต่าง ๆ มีอะไรบ้าง
- รูปร่างทางกายภาพของเราเป็นอย่างไร มีความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน หรือ เนื้องานที่เราจะไปสมัครไหม
- ตลาดแรงงานเป็นอย่างไร คนหางานมากกว่ากัน หรือ งานมีความต้องการคนมากกว่ากัน
- ตําแหน่งงานว่างที่ไปสมัคร เป็นที่สนใจของคนหางานไหม หรือ ไม่มีคู่แข่ง
- บริษัทที่เราไปสมัครเป็นบริษัทสัญชาติอะไร เช่น ญี่ปุ่น เกาหลี จีน ยุโรป อเมริกัน คนไทย หรือ ผสม
- เป็นอุตสาหรรมอะไร เป็นบริษัทใหญ่ หรือ เล็ก เป็น สำนักงานใหญ่ หรือ เป็นบริษัทข้ามชาติเข้ามาเปิดสาขา
- สภาพเศรษฐกิจโดยรวมเป็นอย่างไร อุปสงค์อุปทานของตลาดในบริษัทที่เราไปสมัครเป็นอย่างไร
- นโยบายการเมืองเป็นอย่างไร สังคมอยู่เย็นเป็นสุข หรือ มีปัญหาทางด้านการเมือง
O = Options ทางเลือก จากนั้นก็วางทางเลือกไว้หลาย ๆ บริษัท ว่าเราจะหว่านรีซูเม่ของเราไปที่ไหนบ้าง
W = What’s next สิ่งที่วางแผนจะทำต่อไป ว่าหลังจากเค้าตอบรับให้ไปสัมภาษณ์แล้วเราควรจะเตรียมตัวอย่างไร ต้องขายตัวเองอย่างไรเพื่อให้เค้าซื้อเรา ข้อมูลต่าง ๆ ของ บริษัทที่เราสมัครก็ควรจะหาเตรียมไว้ และซ้อมการสัมภาษณ์ไว้เนือง ๆ ให้ตัวเราพร้อมที่สุดที่จะได้ลงแข่งในเวทีที่ต้องการหาคนมาเหมาะสมกับงานนั้น ๆ