HR Manager (Automotive parts/Consumer Electrics parts Manufacture) )

CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.


1.Talent Acquisition & Management
- Meet future talent requirements by identifying, acquiring, developing, and retaining high potential and successor candidates Identify capability gaps and potential employees for skills upgrading and talent management respectively.
- Manage recruitment and selection including drafting of job advertisement and conducting interviews
2.Culture Development and Employee Relations
- Partner closely with line managers to foster a positive atmosphere of engagement and demonstration of core values
- Manage employee relations in relation to employee grievances and disciplinary management as well as communication and employee engagement
3.Performance Management
- Coach and train business leaders and employees in effective performance management
4.Reward & Recognition Systems
- Manage performance review exercise including reviewing the link to rewards performance moderation on all salary increments, promotions, and bonus allocation
5.Advice and Support
- Establish and maintain Human Resource Policies & Practices in line with Government legislations
- Provide Human Resource advisory role to Management and all other Heads of departments, work closely with HQ HR team
6.HR Operations
- Oversee HR operations in relation to employee lifecycle from onboarding to exit process
- Prepare Annual Manpower requirement and budget
* Salary: 50,000THB -100,0000 (Depend on experience)
* Others:
- Working Day / Time Mon -Fri / 8:00-17:00
- Bonus, Increase Salary 1time/year
- Social security, Mobile phone fee, Meal fee, Dental fee

ประสบการณ์ที่ต้องการ / ทักษะที่ต้องการ

- Thai Nationality
- Age 30 to 40 years old
- Male / Female
- Bachelor degree in human resource management, organizational development or any related fields.
- Minimum 5 - 7 years of experience in HR leadership with strategic influence, manufacturing sector experience preferred.
- Proficient in local employment legislations and HR practices, possess high integrity
- Strong communication skills, analytical thinking
- Good command of English language
- Proficient in (MS Office and HRM technology)


  • โค้ดงาน: T01851
  • ประเภทของงาน:
  • ระดับงาน: ผู้จัดการ
  • สถานที่ทำงาน:
  • ระดับการศึกษา: ปริญญาตรี
  • ประสบการณ์: ประสบการณ์ 5-10 ปี
  • ประเภทของตำแหน่งงาน: งานประจำเต็มเวลา
  • อายุ: 30-40
  • เพศที่ต้องการ: ชาย / หญิง


  • วิธีการติดต่อ: รับสมัครออนไลน์, สมัครโดยสิ่งที่แนบมา, สมัครโดยตรง
  • รายละเอียดการติดต่อ:

    - Please send your CV.

  • ชื่อที่ติดต่อ: CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
  • ที่อยู่: Room 58S, 47 Sukhumvit 69 Rd., Phra Khanong Nuea , Watthana District , กรุงเทพมหานคร, ไทย
  • อีเมล์ที่ติดต่อ:
  • เบอร์โทรศัพท์ติดต่อ: 02-019-2962
** ภาษที่ต้องใช้สำหรับงาน: อังกฤษ


HR & Administration manager

CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd. โลโก้

CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
  • จำนวนพนักงานในบริษัท: น้อยกว่า 10
  • ชื่อที่ติดต่อ: CareerLink Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

CareerLink is one of Southeast Asia’s most successful recruitment agencies, supplying high quality personnel to hundreds of companies. Currently more than 500 companies use the Executive Search services.


See more jobs >>